경영 및 인사 관련_인재 채용의 제 1 원칙, 경영자, 제 1의 실패요인, 고객 감소원인, 불타는 갑판 이야기, 성공은 당신이 아는 사람을 통해 찾아온다.
인재 채용의 제 1 원칙>○ 인재 채용의 제 1 원칙○ 여러분 보다 똑똑한 사람을 채용하라.○ 정반대 선택은 여러분 보다 어리석은 사람을 고용하는 것이겠지만, 누가 그러고 싶겠는가?○ 그러나 현실은 그렇지 않다.○ 최고의 인재를 채용하지 않는 것은 스스로 자기 손발을 묶는 것이다. 이어지는 글>- “언제나 여러분 보다 더 작은 사람들만 고용하면 우리 회사는 소인국이 될 것이고, 늘 여러분 보다 큰 사람을 채용하면 거인국이 될 것입니다” 유명 광고인, 데이비드 오길비 (David Ogilvy)의 말입니다.- 자신보다 뛰어나고 영리한 사람을 고용해서, 그들이 더욱 성장하도록 유도하고 지원하는 것, 그것이 인재 채용의 제 1원칙입니다. 경영자, 제 1의 실패요인>○ 경영자, 제 1의 실패요인○ 경영자의 성..
2024. 7. 21.
경영 및 인사 관련_좋은 인간관계와 건강, 나는 꿈보다 사실이 좋다., 손익계산서는 사람과 사랑이다., 봉사와 섬김의 리더, 기업 DNA에 투명성인자를 확립하는 방법
고객은 누구인가?>○ 좋은 인간관계와 건강○ 최근 5년 간 14개 빌딩, 1,500개 사무실의 직장인 5,000명을 조사한 결과, 사무실내 인간관계가 실내공기나 작업 환경보다 건강에 더 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다.○ 직장 내 인간관계가 좋지 않을 때는 두통, 피로, 알레르기 질환 등 육체적, 정신적 고통을 호소하는 경우가 많았다. 독일 예나대 연구팀- 최염순 카네기연구소 소장 칼럼에서 재인용> 이어지는 글>- 일찌기 백낙천도 "인생행로의 어려움은 물에 있는 것도 아니요, 산에 있는 것도 아니다. 인간관계의 어려움 때문이다."라고 말했다고 합니다.- 저는 '업무외의 스트레스는 Zero가 되는 회사를 만들어야 한다'고 늘 다짐하고 있습니다.- 올바른 인간관계 역시, 내가 먼저 다가가고, 내가 먼저 마..
2024. 7. 21.
경영 및 인사 관련_대통령보다 중요한 신입사원, 잔인하고 거짓된 친절, 윤리경영과 기업 성과, 기업의 명성, 왜 중요한가?, 비고객을 관찰하라.
대통령보다 중요한 신입사원>○ 대통령보다 중요한 신입사원○ 메리캐이 애쉬는 대통령 주재 백악관 리셉션에 참석해달라는 초청을 받았다.○ 대부분의 사람에게는 이는 일생에 한번 올까말까 한 기회일 것이다.○ 메리캐이는 이를 정중히 거절했다.○ 왜냐면, 신규 독립 뷰티컨설턴트들과의 약속이 대통령을 만나는 것보다 훨씬 중요하다고 진심으로 믿었기 때문이다. - 핑크 캐딜락의 여인 이어지는 글>- 리셉션 초청 당시 매리캐이 회장은 사업차 워싱턴에 있었음에도 불구하고 달라스에 있는 신입사원 미팅에 참석하기 위해 달려갔습니다.- 말뿐이 아닌 행동으로, 항상 직원들을 존중하고, 관심을 기울이고, 그들을 진정으로 사랑하고, 성장을 도운 노력이 그녀를 최고의 경영자, 최고의 리더로 만들었습니다. 잔인하고 거짓된 친절>○ ..
2024. 7. 20.
경영 및 인사 관련_펭귄에게 배우는 팀워크, 올바른 평가, 올바른 보상, 누가 더 아름다운 여성인가?, 항상 고객의 기대를 넘어서라, 개방적 피드백을 받을 수 있는 리더
펭귄에게 배우는 팀워크>○ 펭귄에게 배우는 팀워크○ 남극 대륙의 황제 펭귄은 무리지어 있지 않으면 죽고 만다.○ 수천 마리의 수컷 펭귄들은 함께 몸을 움츠리고 서로의 체온에 의지해 냉혹한 추위를 견뎌낸다.○ 그들은 번갈아 가며 무리 바깥쪽에 서며, 안쪽에 있는 펭귄들은 잠을 잔다. - 출처 미상 이어지는 글>- 팀웍의 묘미는 작은 팀, 약한 자들이 모여서 강한 경쟁자를 이기는데 있습니다.- 따라서 점점 치열해지는 무한 경쟁 사회에서는 팀웍은 생존을 위한 필수조건이라 할 수 있습니다.- 대의를 앞에 두고, 작은 일로 조직 내에서 서로 다투는 것은 결단코 피해야 합니다. 올바른 평가, 올바른 보상>○ 올바른 평가, 올바른 보상○ 완두콩 캔 제조회사에서 콩에 벌레가 생겨 자꾸 품질이 떨어진다는 것을 알고 ..
2024. 7. 20.
경영 및 인사 관련_감옥과 수도원의 공통점과 차이점, 성공하는 사람, 실패하는 사람, 떠날 사람이라는 것을 알 수 있는 두 가지 질문, 나는 작은 꿈 대신 큰 꿈을 꾸었다., 우수한 영업사원이 되는 방법
감옥과 수도원의 공통점과 차이점>○ 감옥과 수도원의 공통점과 차이점○ “감옥과 수도원의 공통점은 세상과 고립되어 있다는 점이다. 그러나 차이가 있다면, 불평을 하느냐, 감사를 하느냐 그 차이 뿐이다. 감옥이라도 감사를 하면 수도원이 될 수 있다”- 마쓰시타 고노스케 이어지는 글>- 긍정적 사고와 매사에 감사할 줄 아는 자세의 중요성을 역설하고 있습니다.- 80이 넘어서도 '스스로 청춘‘이라 생각하던 마스시타 고노스케의 적극적, 긍정적 사고방식이 느껴지는 좋은 글귀입니다.- 매사는 맘먹기에 달려 있습니다.- 환경이 바뀌길 기다리느니, 자기 맘을 먼저 바꾸는 것이 어쩌면 훨씬 쉬운 해결책일 수 있습니다. 성공하는 사람, 실패하는 사람>○ 성공하는 사람, 실패하는 사람○ ‘우유부단이야말로 성공을 가로막는 ..
2024. 7. 20.