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EBS, 초등영어_원어민이 읽어주는E-BOOK&MP3&VOD_Kip Wins!_삽화 초등영어_E-BOOK&MP3&VOD 무료로 바로 보고 듣기> [Kip Wins!_삽화 : 킵이 이겼어요!_삽화]KIP HIT IT! WHAT WILL KIP PICK? : 킵은 수많은 상품 중 어떤 것을 고를까요? 영어를 오랫동안 공부하는 환경에서 자란 많은 한국인들, 하지만 학부모로서 아이들에게 영어 책을 자신감을 가지고 읽어 주기란 여간 부담스러운 일이 아닐 수 없습니다. 발음에서 출발하는 영어 울렁증도 무시할 수 없는 이유가 될 것이라 생각합니다. ‘EBS, 초등영어_VOD&E-BOOK&MP3무료로 바로 보고 듣기’ 모음은 그림책과 짧은 글 위주의 소설들을 주요 소재로 삼으며, 모든 연령대의 초등학생과 어린이들에게 들려주고 보여 주기에 좋은 소재입니다. 바로보고 듣기만이 아니라, 원하신다면 WORK.. 2024. 7. 24.
경영 및 인사 관련_화목한 가정생활이 기업 생산성의 보약, 함께 자기, 성공 1%, 실패 99%, 좋은 일이 생길 것이라는 믿음, 구매의 예술화 화목한 가정생활이 기업 생산성의 보약>○ 화목한 가정생활이 기업 생산성의 보약○ IT 분야의 혁명적 발전으로 하루 24시간 주 7일 업무가 가능해지면서 직원들의 스트레스와 스트레스성 질병도 함께 증가하고 있다.○ 결국 그런 현상이 기업의 생산성 증대를 막는다. ○ 스트레스가 많아지는 환경 속에서 기업이 높은 생산성을 얻기 위해서는 종업원들의 가정생활에 대해 높은 관심을 가져야 한다.○ 기업의 생산성 증대를 위해서는 일과 가정생활의 조화가 선행돼야 한다. ○ 전 세계 48개국 IBM 지사 생활 보고서에 대한 분석에 의하면, 직장 일에만 매달리는 사람들보다일과 가정에 균형을 잡고 생활한 사람들이 회사에 더 큰 기여를 한다. 따라서, 기업은 ‘일과 생활의 균형’을 회사 주요 정책에 포함시켜야 한다.○ 관리자들.. 2024. 7. 24.
경영 및 인사 관련_의무를 뛰어넘는 영웅적 일을 하는 직원, 직원들의 마음을 움직이는 3H 경영, 안정은 역사에서 예외적 사건, 가격으로 경쟁하지 말라, 신속하게 행동하지 못한 것을 늘 후회한다. 의무를 뛰어넘는 영웅적 일을 하는 직원>○ 의무를 뛰어넘는 영웅적 일을 하는 직원○ 도나 캐런은 주름잡힌 포도주색 바지를 몹시 구입하고 싶어했다.○ 그러나 노드스트롬에서는 할인 판매 기간 중에 품절된 상태라 구입할 수 없었다. ○ 시애틀에 있는 모든 지점에 수소문했지만 역시 찾을 수 없었다.○ 그런데 길 건너편 경쟁 백화점에 그 바지가 있다는 것을 발견한 판매 사원은 매장 관리자에게 돈을 얻어 프레드릭 & 넬슨 백화점으로 갔다. ○ 그리고 정가대로 바지를 구입해 자기 매장으로 돌아와 할인판매 가격으로 고객에게 되팔았다.○ 물론 이 거래에서 노드스트롬은 돈을 벌지 못했지만, 이런 방식이 바로 미래를 위한 투자다. ○ 그 고객은 고마운 마음을 잊지 않고 다음에 제품을 구입할 일이 생기면 반드시 노드스트롬을 .. 2024. 7. 24.
경영 및 인사 관련_고민의 구조조정과 생각의 집중, 안전이란 미신 같은 것이다., 충성고객 만들기, 직원 교육비는 비용이 아니라 투자, 경영전략은 유행을 따라서는 안된다. 고민의 구조조정과 생각의 집중>○ 고민의 구조조정과 생각의 집중○ “우리가 하는 걱정거리의 40%는 절대 일어나지 않을 사건, 30%는 이미 일어난 사건, 22%는 사소한 사건, 4%는 우리가 바꿀 수 없는 사건들이다.○ 즉 96%의 걱정거리가 쓸데없는 것이고 나머지 4%는 만이 우리가 대처할 수 있는 진짜 사건이다.○ 그럼에도 불구하고 대부분의 사람들은 어차피 해결할 수 없는 문제로 고민하고 시간을 허비한다.” - 어니 젤린스키, 느리게 사는 법 이어지는 글>- 난타로 유명한 송승환 대표는 '연말 크리스마스 때는 생각나지도 않을 일을 가지고 고민하지 말자'라고 늘 다짐함으로써 진짜 고민할 일에 집중한다고 합니다.- 조직의 리더는 수많은 고민거리 중에 경중을 가려서, 소수의 핵심 이슈에 집중할 수 있도록.. 2024. 7. 24.
경영 및 인사 관련_서번트 리더십 - 역사속의 사례, 행복한 직원이 행복한 손님을 만든다., 모든 급여는 고객이 지급한다., 전략구상과 실행, 비전을 가진 사람들 서번트 리더십 - 역사속의 사례>○ 서번트 리더십 - 역사속의 사례○ 중국이 일곱개 나라로 쪼개져 서로 다투던 전국시대, 그 일곱 중에서 위(魏)나라에 전쟁에 나갔다 하면 이기는 상승장군 '오기'가 있었다.○ 그는 군사를 이끌고 전쟁에 나가면 가장 낮은 계급의 병졸들과 같은 음식을 먹고 같은 잠자리에 들었다.○ 하루는 한 병사가 다리에 난 종기가 곪아 잘 걷지를 못하자, 오기 장군은 손수 종기를 짜주고 입으로 고름을 빨아냈다. ○ 그 소식을 듣고 그 병사의 어머니가 슬피 울었다.○ 사람들이 이상하게 여겨 그 까닭을 묻자 그 여인이 대답했다. ○ "십수년 전 오기 장군이 전쟁에 나갔을 때도 지금처럼 애 아비의 종기를 짜주었습니다. 애 아비는 감격한 나머지 싸움터에서 한 발짝도 물러서지 않고 싸우다 전사했습.. 2024. 7. 24.
EBS, 초등영어_원어민이 읽어주는E-BOOK&MP3&VOD_Moon Landing (1)_삽화 초등영어_E-BOOK&MP3&VOD 무료로 바로 보고 듣기> [Moon Landing (1)_삽화 : 달 착륙(1)_삽화]TRANQUILITY BASE HERE. THE EAGLE HAS LANDED. : 여기는 고요의 기지. 이글은 달에 착륙했다. 영어를 오랫동안 공부하는 환경에서 자란 많은 한국인들, 하지만 학부모로서 아이들에게 영어 책을 자신감을 가지고 읽어 주기란 여간 부담스러운 일이 아닐 수 없습니다. 발음에서 출발하는 영어 울렁증도 무시할 수 없는 이유가 될 것이라 생각합니다. ‘EBS, 초등영어_VOD&E-BOOK&MP3무료로 바로 보고 듣기’ 모음은 그림책과 짧은 글 위주의 소설들을 주요 소재로 삼으며, 모든 연령대의 초등학생과 어린이들에게 들려주고 보여 주기에 좋은 소재입니다. 바로보고 .. 2024. 7. 23.
경영 및 인사 관련_우리는 기술보다 태도를 우선시한다., 나는 하루 중 98%는 긍정적이다., 의사결정의 공식, P = 40-70, 불경기일수록 투자 확대, 경영자의 첫번째 임무 우리는 기술보다 태도를 우선시한다.>○ 우리는 기술보다 태도를 우선시한다.○ “의욕이 넘치고 태도가 올바른 사람이라면 필요한 기술을 문제없이 습득할 수 있다.○ 하지만 의욕이 없거나 집중하지 않는 직원은 결코 기술을 배우지 못할 것이다” - 페이첵스의 토머스 골리사노 이어지는 글>- 능력은 태도에 비해 비교적 쉽게 개선될 수 있습니다.- 그러나 태도 변화 또한 전혀 불가능한 것은 아닙니다.- 경영자로서 가장 기쁜 일 중 하나는 전혀 변할 것 같지 않던 직원의 태도와 자세, 가치관이바람직한 방향으로 변화하는 것을 살펴보는 것입니다.   지향하는 방향에 열의가 없는 이들>○ 나는 하루 중 98%는 긍정적이다.○ “나는 하루 중 98%는 내가 하는 일에 긍정적이다. 그리고 나머지 2%는 어떻게 하면 매사에 긍.. 2024. 7. 23.
경영 및 인사 관련_갈등 상황이 발생했을 때, 지향하는 방향에 열의가 없는 이들, 꿩 잡는게 매 - 리더와 성과창출, 조직도상 맨 밑에 있는 사장, 맥도날드의 인사관리 5원칙 갈등 상황이 발생했을 때,>○ 갈등 상황이 발생했을 때,○ 당신 자신 뿐 아니라 상대방의 만족을 위해서 노력하라.○ 그것이 장기적이고 보다 나은 결과를 얻는 비결이다.○ 심지어는 자신을 희생해서라도 다른 사람의 성공을 도와라.○ 그것이 결국 자신을 돕는 길이다. 출처 : 긍정적으로 생각하라> 이어지는 글>- 우리 자신의 개인적인 이익에 초점을 맞출 때보다 다른 사람이 원하는 것을 가질 수 있도록 도우려고 노력할 때, 우리는 훨씬 더 많은 것을 얻을 수 있습니다.- 때때로 장기적으로 이기는 유일한 길은 단기적으로 지는 것입니다.   지향하는 방향에 열의가 없는 이들>○ 지향하는 방향에 열의가 없는 이들○ 내가 지향하는 방향에 열의가 없는 이들을 조직 내에 그대로 머물게 하는 것은 공정한 처사가 아님을 명심.. 2024. 7. 23.
경영 및 인사 관련_꿈을 날짜와 함께 적어 놓으면, 성공 브랜드는 영원하다., 항상 진실을 이야기 하라., 사람을 판단하기 위한 3가지 실천 지침, 기업 성과와 구성원 만족도 사이의 균형 꿈을 날짜와 함께 적어 놓으면>○ 꿈을 날짜와 함께 적으면..○ 꿈을 날짜와 함께 적어 놓으면 그것은 목표가 되고, 목표를 잘게 나누면 그것은 계획이 되며, 그 계획을 실행에 옮기면 꿈은 실현되는 것이다. 그레그 S. 레읻> 이어지는 글>- 구체적인 꿈은 목표를 달성하게 하지만, 구체적이지 않은 계획으로는 아무것도 달성할 수 없다는 말이 생각납니다.- 목표가 생각대로 이뤄지지 않을 때도 많습니다.- 그렇다고 해서, 구체적 목표를 수립하고 이를 실행에 옮기는 것의 중요성이 훼손될 수는 없습니다.   성공 브랜드는 영원하다.>○ 성공 브랜드는 영원하다.○ “공장에서 제조되는 것은 제품이지만 소비자가 사는 것은 브랜드이다.○ 제품은 경쟁사가 복제할 수 있지만 브랜드는 유일무이하다.○ 제품은 쉽사리 시대에 뒤질.. 2024. 7. 23.
경영 및 인사 관련_회사 업무가 ‘개인적 사명’이 되게 하는 법, 99%의 고객만족은 불충분하다., 의욕이 가장 많이 꺾이는 순간, 생각중이지만 실행하지 않은 일 3가지, 실패하는 기업인의 11가지 특성 직원들만 뛰어난 성과 창출>○ 회사 업무가 ‘개인적 사명’이 되게 하는 법○ 사람들은 자기가 시작단계에서부터 관여한 일은 끝까지 지지하게 된다.○ 상사가 아무리 면밀하고 논리적인 계획을 제시하더라도 직원에게 그것은 그저 명령일 뿐이다.○ 하지만 직원이 그 아이디어의 시작단계에서부터 기여할 수 있도록 하면, 같은 아이디어라도 이제는 그 직원의 ‘개인적 사명’이 되는 것이다. - 메리 케이 애쉬 회장. 이어지는 글>- 타인의 의견을 묻는 것은 그래서 중요한 경영기술이 됩니다.- “당신 생각에는 이제 뭘 해야 할 것 같습니까?"- 상사가 의견을 물어오면 직원은 스스로를 중요한 존재라고 느끼게 됩니다. 또한 이를 통해 직원은 회사의 사업에 적극 동참하게 됩니다.   의 고객만족은 불충분하다.>○ 99%의 고객만.. 2024. 7. 23.
EBS, 초등영어_원어민이 읽어주는E-BOOK&MP3&VOD_Look Your Best!_삽화 초등영어_E-BOOK&MP3&VOD 무료로 바로 보고 듣기> [Look Your Best!_삽화 : 최선을 다하세요!_삽화]CLOTHES MAKE THE MAN : 옷이 사람을 만든다 영어를 오랫동안 공부하는 환경에서 자란 많은 한국인들, 하지만 학부모로서 아이들에게 영어 책을 자신감을 가지고 읽어 주기란 여간 부담스러운 일이 아닐 수 없습니다. 발음에서 출발하는 영어 울렁증도 무시할 수 없는 이유가 될 것이라 생각합니다. ‘EBS, 초등영어_VOD&E-BOOK&MP3무료로 바로 보고 듣기’ 모음은 그림책과 짧은 글 위주의 소설들을 주요 소재로 삼으며, 모든 연령대의 초등학생과 어린이들에게 들려주고 보여 주기에 좋은 소재입니다. 바로보고 듣기만이 아니라, 원하신다면 WORKBOOK도 다운로드 받아서 소설.. 2024. 7. 22.
EBS, 초등영어_원어민이 읽어주는E-BOOK&MP3&VOD_Around Town_삽화 초등영어_E-BOOK&MP3&VOD 무료로 바로 보고 듣기> [Around Town_삽화 : 마을 주변_삽화]TO THE PARK : 우리 동네 공원에 가자! 영어를 오랫동안 공부하는 환경에서 자란 많은 한국인들, 하지만 학부모로서 아이들에게 영어 책을 자신감을 가지고 읽어 주기란 여간 부담스러운 일이 아닐 수 없습니다. 발음에서 출발하는 영어 울렁증도 무시할 수 없는 이유가 될 것이라 생각합니다. ‘EBS, 초등영어_VOD&E-BOOK&MP3무료로 바로 보고 듣기’ 모음은 그림책과 짧은 글 위주의 소설들을 주요 소재로 삼으며, 모든 연령대의 초등학생과 어린이들에게 들려주고 보여 주기에 좋은 소재입니다. 바로보고 듣기만이 아니라, 원하신다면 WORKBOOK도 다운로드 받아서 소설을 듣고 읽으면서 얻을 수.. 2024. 7. 22.
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