경영 및 인사 관련_모든 승자들이 가지고 있는 공통 특성, 열정, 80/20 법칙과 80/20/30법칙, 수익에 대해 걱정하지 말라 말한다., 불만이 있는 직원은 테러리스트, 24시간 안에 미래가 들어올 시간 비워놓기
모든 승자들이 가지고 있는 공통 특성, 열정>○ 모든 승자들이 가지고 있는 공통 특성, 열정○ 승자와 다른 사람을 차별화 시키는, 모든 승자들이 가지고 있는 특성을 꼽는다면 그것은 바로 열정일 것이다.○ 너무 사소해서 땀 흘릴만한 가치가 없는 일이란 존재하지 않으며, 실현되기를 바라기엔 너무 큰 꿈이란 것도 존재하지 않는다.- 잭 웰치 GE 전 회장 이어지는 글>- ‘열정은 목소리 크기, 혹은 화려한 외모와는 상관이 없다.- 열정은 내면 깊은 곳에서 비롯되는 것이다.- 오직 훌륭한 조직만이 그러한 열정을 불타오르게 할 수 있다.’고 잭 웰치는 말합니다.- 열정은 전염됩니다. 또한 열정이 없는 리더를 따를 자는 없습니다.- 리더에게 먼저 열정이 필요한 이유입니다. 법칙과 80/20/30법칙>○ 80/2..
2024. 7. 17.
경영 및 인사 관련_부하 직원의 마음을 휘어잡는 단 한마디의 말, 아인쉬타인 어머니의 칭찬, 변화 속에서 살아남는 종, R&D 투자를 게을리 하는 것은, 실패를 날려버린 가치 있는 재앙
부하직원의 마음을 휘어잡는 단 한마디의 말>○ 부하직원의 마음을 휘어잡는 단 한마디의 말○ 초등학교 출신인 다나카 전 수상이 동경대 출신이 많은 대장성 장관으로 임명되었을 때, 엘리트 관료집단의 본산인 대장성에서는 노골적인 불만이 표출되었다.○ 다나카는 1분도 안되는 취임사 한마디로 우려와 불만을 일거에 해소했다 ○ “여러분은 천하가 알아주는 수재들이고, 나는 초등학교 밖에 나오지 못한 사람입니다. 더구나 대장성 일에 대해서는 깜깜합니다. 따라서 대장성 일은 여러분들이 하십시오. 나는 책임만 지겠습니다” 이어지는 글>- 대장성 직원 모두를 리더로 인정해주는 순간, 그들의 마음의 문이 활짝 열렸답니다.- 겸손, 상대에 대한 존중, 그리고 스스로 책임을 지는 자세, 진정한 리더의 모습을 보는 것 같습니다. ..
2024. 7. 17.