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인사노무 주요 질의회시 및 업무 가이드 총정리

경영 및 인사 관련_언제나 돈은 없다. 무전(無錢)의식, 사람의 가치, 일 속에서 재미와 열정을 느끼는 이유, 인간의 몸에서 가장 강한 근육은?, 자신의 잘못을 인정하라.

by 행복드림공간 2024. 8. 28.
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<HBIZ_STORY1 : 언제나 돈은 없다. 무전(無錢)의식>

언제나 돈은 없다. 무전(無錢)의식

리더는 언제나 돈이 없는 환경을 만들어야 한다.

돈이 없어야 지혜가 나온다.

자원의 한계를 뛰어넘는 지혜를 이끌어 내야 사람도 개발되고 조직도 개발된다.

혁신적 성과는 물적, 인적 자원 투입의 증대가 아닌, 사람의 지혜로만 가능하다.

자원 투입을 전제로 일을 추진한다면 그 한계 안에서 해결책을 찾을 수 밖에 없고 따라서 혁신은 불가능해진다.

 

- LG 전자, 남용부회장

 

<이어지는 글>

- 남 부회장이 LG텔레콤 사장 시절 내건 5()정신 중 무전(無錢)에 관한 내용입니다.

- 남 부회장은 지혜를 못 이끌어내는 리더는 자격이 없으며 지혜의 낭비야말로 돈보다 훨씬 큰 낭비라고 강조합니다.

 

- 5무 정신 중 나머지는

‘아무리 높은 목표도 안되는 것은 없다는 무불가(無不可)’,

‘아무리 높은 수준의 성취라도 자만은 없다는 무자만(無自慢)’,

‘전략에 모방은 없다는 무모방(無模倣)’,

‘편법은 없다는 무편법(無便法)’으로 구성되어 있습니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY2 : 사람의 가치>

○ 사람의 가치

○ 인생이 노래와 같이 거침없이 흘러갈 때 발랄한 심정을 갖게 하는 것은 누구라도 할 수 있다!

 

○ 그러나 훌륭한 사람은 무엇이든 그 모든 것이 역경에 빠져있을 때 그래도 쉴 새 없이 미소 지으려고 애쓰는 사람인 것이다.

 

○ 미국 여류 시인, 엘라 휠러 윌콕스의 시입니다.

 

○ 역경 속에서 더 환한 미소를 짓는, 그 미소 하나만으로도 세상을 밝게 만들 수 있는 멋진 사람, 가치 있는 사람이 될 수 있으면 좋겠습니다.

 

<이어지는 글>

-

 

 

 

<HBIZ_STORY3 : 일속에서 재미와 열정을 느끼는 이유>

○ 일 속에서 재미와 열정을 느끼는 이유 사람들은

1. 자신이 가치 있는 일을 하고 있다는 느낌 (sense of meaningfulness)을 받거나,

2. 그 일을 할 때 자신에게 선택권이 있다는 느낌(sense of choice),

3. 그 일을 할만한 기술과 지식을 갖추고 있다는 느낌 (sense of competence),

4. 실제로 진보하고 있다는 느낌 (sense of progress)을 갖게 될 때

 

○ 일속에서 재미와 열정을 느낀다.

 

- Kenneth W. Thomas (2000). Intrinsic Motivation at work

 

<이어지는 글>

- 돈이 없어서, 혹은 복리후생 수준이 떨어져서 직원들이 열정과 헌신, 몰입을 다하지 않는다고 생각하는 경영자들이 많습니다.

- 그러나 직원의 마음을 사는 데 돈은 그렇게 결정적인 요소가 아닙니다.

- 상상력이 지배하는 사회에서 경쟁력의 초석이 되는 구성원의 마음을 잡기 위해 보다 많은 관심과 투자가 필요합니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY4 : 인간의 몸에서 가장 강한 근육은?>

○ 인간의 몸에서 가장 강한 근육은?

○ 인간의 근육 중 가장 강한 것은 바로 혀이다.

○ 혀는 한 사람을 단번에 무너뜨릴 수 있다.

○ 그 몸집이나 힘이 어느 정도가 되든 상관없다.

○ 또한 그것은 별로 힘을 들이지 않고도 누군가를 거뜬히 들어 올릴 수도 있고, 몇 천, 몇 만 명의 사람들을 통째로 무너뜨릴 수도 있다.

 

- 팻 크로스의 ‘선택의 힘’중에서

 

<이어지는 글>

- 리 아이아코카 크라이슬러 전 회장은

- ‘당신에게 빛나는 아이디어가 있을 수도 있다. 그러나 그것을 널리 알릴 수 없다면, 그것들은 당신을 어디로도 데려가 주지 못한다’고 말했습니다.

 

- 그렇습니다.

- 인간의 육체 중에서 가장 강한 근육은 바로 혀입니다.

- 사람이 지닌 최고의 도구는 바로 자신의 언어이기 때문입니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY5 : 자신의 잘못을 인정하라.>

자신의 잘못을 인정하라.

과오에 대해 솔직하게 시인하면 서로를 자각으로 이끈다.

과오는 사람들을 결합시키는 힘이 된다.

자기 과오를 인정하는 것처럼 마음이 가벼워지는 일은 없다.

그에 비해 자기가 옳다는 것을 인정받으려고 안달하는 것처럼 마음 무거운 일도 없다.

 

- 샤토 브리앙

 

<이어지는 글>

- 실패의 원인을 찾을 때의 방향이 먼저 자신에게 향하고 있는지, 다른 사람에게 향하고 있는지에 의해

그 사람의 능력과 품성을 꽤 정확하게 판정할 수 있습니다.

- 스스로 잘못을 인정하는 것은 매우 어렵지만 나쁜 상황에 처했을 때 솔직히 잘못을 인정하는 것은 매우 큰 효과가 있습니다.

 

- 실패의 원인을 나에게서 찾고 이를 솔직하게 드러내는 사람이 강한 사람입니다.

- 바람직한 영향력, 즉 리더십은 그런데서 자연스럽게 우러나오게 됩니다

 

 

 

이상으로 경영 및 인사 관련_언제나 돈은 없다. 무전(無錢)의식, 사람의 가치, 일 속에서 재미와 열정을 느끼는 이유, 인간의 몸에서 가장 강한 근육은?, 자신의 잘못을 인정하라. 포스팅을 마치겠습니다.

 

본 글들은 사단법인 행복한 성공, 행복한 경영이야기의 내용을 5편 내외를 묶어서 공유하기 위하여 포스팅하였습니다.

 

오늘도 좋은 하루 보내시기 바랍니다.

 

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