<HBIZ_STORY1 : 덕승재(德勝才)>
○ 덕승재(德勝才)
○ 덕(德)은 사업의 바탕이니 기초가 단단하지 못한 상태에서 그 집이 오래 간 적이 없느니라.
○ 덕성은 재능의 주인이요, 재능은 덕성의 노복이다.
○ 재능이 있어도 덕성이 없으면 주인 없는 집안에 노복들끼리만 살림살이를 하는 것과 같을 것이니
어찌 도깨비가 놀아나지 않으리요.
- 채근담(菜根譚)
<이어지는 글>
- 덕은 나만의 이익과 요구보다는 남도같이 생각하면서 공동의 가치를 추구하는 것을 말합니다.
- 덕은 많은 사람들을 이끕니다.
- 그리고 많은 사람들을 우리의 협력자로 만듭니다.
- 미래의 싸움은 나만의 기술과 능력이 아닌 협력자의 질과 양으로 승부가 갈릴 수 있습니다.
- 사업의 기본이 ‘덕(德)’이라는 말은 예나 지금이나 변함이 없는 듯 합니다.
<HBIZ_STORY2 : 사람들은 왜 일을 하나?>
○ 사람들은 왜 일을 하나?
○ 사람들은 돈을 벌기 위해 일한다.
○ 하지만 인생의 의미를 찾기 위해 더욱 열심히 일한다.
○ 사실 그들은 즐기기 위해 일한다.
○ 이 사실을 모르는 기업은 직원에게 뇌물을 준다.
○ 하지만 머지않아 이들은 충성심과 헌신 부족이라는 혹독한 대가를 치러야 할 것이다.
- 제프리 페퍼 교수, '급료에 대한 여섯 가지 위험한 생각'중에서
<이어지는 글>
- 스탠퍼드대 교수 찰스 오릴리 3세 역시 아래와 같이 지적하고 있습니다.
- “경제학에는 사람들에게 일을 시키려면 돈을 많이 지불해야 한다는 암시적인 가정이 존재한다. 하지만 내 생각은 다르다. 사람들은 분명하게 보상과 인정을 받아야 열심히 일한다. 오직 돈 만을 위해 일한다는 주장은 터무니 없다.”
<HBIZ_STORY3 : 상대방이 좋아하는 사람 되기>
○ 상대방이 좋아하는 사람 되기
○ 사람은 누구나 자기 말이 옳다고 얘기해 주는 이들에게는 호감을 갖는다.
○ 사람은 누구나 자기 말에 토를 달거나 동의하지 않는 이들은 싫어한다.
○ 사람은 누구나 자기 말에 대해 좋은 반응이 없을 때는 기분이 나빠진다.
○ 공감적 경청이 필요한 이유가 여기에 있다.
- 레스 기블린
<이어지는 글>
- 상대는 당신보다는 자신의 일과 소망, 그리고 문제에 더 많은 관심을 갖고 있습니다.
- 중국에서 백만 명이 굶어 죽는 대기근이 일어나도, 자신의 치통에 더 중요한 의미를 둡니다.
- 목에 생긴 종기가 아프리카 지진보다 더 큰 관심사인 것입니다.
- 다른 사람과 이야기할 때에는 이 점을 생각해야 합니다.(데일 카네기)
<HBIZ_STORY4 : 100% 완벽을 추구하라>
○ 100% 완벽을 추구하라
○ 퉁웨이 사람이라면 다 아는 수학 문제가 하나 있다.
○ 0.9의 10승은 얼마인가 하는 문제다.
○ 정답은 약 0.35이다.
○ 즉, 다시 말해서 1이 아닌 0.9의 완성도 만을 유지할 경우 10번의 공정을 거치면 겨우 0.3 정도의 완성도밖에 달성하지 못한다는 것이다.
○ 그러므로 99%가 아닌 100%를 목표로, 일류를 목표로 뛰어야 한다.
- 루창화의 '버려야 얻는다' (예병일의 경제노트에서 재인용)
<이어지는 글>
- 0.9를 열 번 곱하면 0.349가 됩니다.
- 성공을 위해서는 큰 그림만 그리고 큰 것만 잘하면 된다고 생각하는 사람들이 있습니다.
- 큰 그림은 당연히 필요합니다.
- 그러나 큰 그림은 작고 구체적인 실천 계획들로 쪼개져서 하나하나 실행될 때만이 현실화 될 수 있습니다.
- 성공이란 수천 가지 작을 일들을 제대로 하는 것, 그리고 그 가운데 많은 일을 되풀이해서 반복하는 것입니다.
<HBIZ_STORY5 : 불평주의자를 위해 일하려는 사람은 없다>
○ 불평주의자를 위해 일하려는 사람은 없다.
○ 연구 결과 사람들은 부정적인 상사보다는 낙관적이고 열정적인 리더를 따르는 것으로 나타났다.
○ 리더가 행복할 때 주변 사람들은 모든 일을 좀 더 긍정적으로 생각하기 때문에 목표를 성취할 수 있다고 믿는다.
○ 또한 리더가 긍정적일 때 조직 전체의 창의력과 의사 결정의 효율성이 증가하고 남을 돕기 위해 노력한다.
- 다니엘 골만
<이어지는 글>
- '비관주의자들은 천체의 비밀을 발견해낸 적도 없고, 해도(海圖)에 없는 땅을 향해 항해한 적도 없으며, 영혼을 위한 새로운 천국을 열어 준 적이 단 한번도 없습니다(헬렌 켈러)‘
- 불평불만에 가득 찬 비관주의자는 스스로 아무 것도 만들어내지 못하며, 주변 사람들도 하나 둘 떠나가게 됩니다.
이상으로 경영 및 인사 관련_덕승재(德勝才), 사람들은 왜 일을 하나?, 상대방이 좋아하는 사람 되기, 100% 완벽을 추구하라, 불평주의자를 위해 일하려는 사람은 없다 포스팅을 마치겠습니다.
본 글들은 사단법인 행복한 성공, 행복한 경영이야기의 내용을 5편 내외를 묶어서 공유하기 위하여 포스팅하였습니다.
오늘도 좋은 하루 보내시기 바랍니다.