경영 및 인사 관련_우리는 충분히 노력하지 않았습니다., 행복한 사람일수록 돈을 많이 번다., 내가 여러 가지 책을 읽는 이유, 그들은 나를 천재라고 부른다, 작은 아이디어의 힘

<HBIZ_STORY1 : 우리는 충분히 노력하지 않았습니다.>

○ 우리는 충분히 노력하지 않았습니다.

○ 우리에게 실패가 많지 않다는 사실이 오히려 나를 당황하게 한다.

○ 우리가 그만큼 충분히 노력하지 않았다는 뜻이다.

○ 디지털시대에도 앞서가기 위해, 우리에게는 더 많은 실패가 필요하다.

 

- 타임워너 CEO, 여제(女帝) 앤 무어

 

<이어지는 글>

- 범인(凡人)들은 실패할까 두려워 새로운 도전을 주저합니다.

- 실패가 적은 것을 안타깝게 생각하고 더 많은 실패를 갈구하는 리더의 모습은 정말 아름답습니다.

 

- 실패를 두려워하지 않고 과감히 도전하는 문화의 토양 위에서 혁신은 싹트기 시작합니다.

- 그런 점에서 실패예찬(?)를 외치는 리더가 많아져야 합니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY2 : 행복한 사람일수록 돈을 많이 번다.>

○ 행복한 사람일수록 돈을 많이 번다.

○ 미국 베일러대학 마이클 프리시 교수에 따르면 사람은 행복할수록 더욱 의욕적이고 생산적이 되어서, 고객이나 상사에게 더 큰 만족을 주고 결과적으로 더 많은 월급을 받게 된다고 합니다.

 

○ 프리시 교수는 인간의 행복감 중 절반은 유전에 의해 결정되고 나머지 50%가 환경에 의해 결정된다고 말합니다.

○ 그가 후천적 행복을 결정하는 요소로 개발한 '삶의 질 목록'은 건강, 자긍심, 목표, 돈, 일, 놀이, 배움, 창의성, 남을 돕기, 사랑, 친구, 자녀, 친지, 가정, 이웃, 커뮤니티 등 총 16개 항목으로 구성됩니다.

 

○ 다른 사람 돕기를 즐기고, 사랑하는 이들과 강한 유대를 유지하고, 친구나 가족들에게 정신적 보상을 제공하는 생활을 영위하면 행복해진다는 것입니다.

○ 행복한 사람이 돈을 많이 버는 반면 그 역은 성립하지 않습니다.

○ 프리시 교수에 의하면 "돈이나 물질 가치를 상위에 놓는 사람일수록 더욱 비관적이며 불행하다"고 합니다.

 

<이어지는 글>

-

 

 

 

<HBIZ_STORY3 : 내가 여러 가지 책을 읽는 이유>

○ 내가 여러 가지 책을 읽는 이유

○ 나는 매일 밤 독서를 한다.

○ 대중적 신문이나 잡지 외에 적어도 한 가지 이상의 주간지를 처음부터 끝까지 읽는 습관이 있다.

○ 만일 내가 과학과 비즈니스 등 관심 분야의 책만 읽는다면, 책을 읽고 나서도 내게 아무런 변화가 일어나지 않을 것이다.

○ 그래서 모든 분야의 책과 잡지를 읽는다.

 

- 빌 게이츠 회장

 

<이어지는 글>

- 작가 신봉승 선생님은 문사철(文史哲) 600을 강조하십니다.

- 지식인이나 교양인이 되기 위해서는 30대가 끝나기 전에 문학책 300권, 역사책 200권, 철학책 100권은 마스터해야 한다는 것입니다.

 

- 최근 들어 특히 경영의 대가 분들이 인문학의 중요성을 크게 강조하고 있습니다.

- 인문학의 위기가 아닌, 인문학 부흥의 시기가 도래할 거라 믿습니다.

 

 

 

<HBIZ_STORY4 : 그들은 나를 천재라고 부른다>

○ 그들은 나를 천재라고 부른다

○ 19세기 스페인의 가장 위대한 바이올리니스트 사라사테(Sara sate)에 대한 이야기다.

○ 사라사테에게 한 유명한 비평가가 ‘천재’라고 칭한 적이 있었다.

○ 그것에 대해 사라사테는 이렇게 답했다.

○ “천재?

○ 37년 간 하루도 빠짐없이 14시간 씩 연습했는데, 그들은 나를 천재라고 부른다”.

 

- ‘존 맥스웰의 성공이야기’에서 인용

 

<이어지는 글>

- 성공한 사람들이 도달한 높은 고지는 경쟁자들이 밤에 잠을 자는 동안 한 발짝 한 발짝 기어오른 것입니다.

- 20-30년을 흔들리지 않고 꾸준히 노력한다면 누구나 천재가 될 수 있고, 누구나 성공할 수 있습니다

 

 

 

<HBIZ_STORY5 : 작은 아이디어의 힘>

○ 작은 아이디어의 힘

○ 아이디어가 큰 것은 경쟁회사들도 도출 가능하다.

○ 그러나 작은 아이디어는 경쟁자가 모방하기 어렵다.

○ 작은 아이디어는 구체적 장소나 상황에 관한 것으로 경쟁자 눈에 띄지 않는다.

○ 변화는 작은 아이디어부터 오는 것이다.

 

- 앨런 로빈슨, 딘 슈레더, ‘직원들은 답을 알고 있다’ 에서

 

<이어지는 글>

- 물론 크고 대범하다는 평가는 좋은 것입니다.

- 반대로 깐깐한 사람이라는 평가는 그렇게 유쾌하지 않을 겁니다.

- 그러나 작은 것을 무시해서는 결코 큰일을 할 수 없습니다.

- 작은 일에 최선을 다하는 사람이 큰일에도 최선을 다합니다.

 

 

 

이상으로 경영 및 인사 관련_우리는 충분히 노력하지 않았습니다., 행복한 사람일수록 돈을 많이 번다., 내가 여러 가지 책을 읽는 이유, 그들은 나를 천재라고 부른다, 작은 아이디어의 힘 포스팅을 마치겠습니다.

 

본 글들은 사단법인 행복한 성공, 행복한 경영이야기의 내용을 5편 내외를 묶어서 공유하기 위하여 포스팅하였습니다.

 

오늘도 좋은 하루 보내시기 바랍니다.