<HBIZ_STORY1 : 봉사는 이기심의 발로이다.>
○ 봉사는 이기심의 발로이다.
○ 봉사는 이기적 행위다.
○ 인생에 있어 가장 행복할 때는 봉사할 때이다.
○ 따라서 봉사라는 것은 자기의 행복을 추구하는 최선의 행위인 것이다.
○ 상부상조 하는 것이 이 세상의 원리이다.
○ 이웃과 친구에게 봉사하면 바로 되돌려 받는다.
○ 특히 정신적 베품, 말 한마디라도 따뜻하게 해주는 말 보시가 가져오는 행복은 이루 말할 수 없이 크다.
- 한국리더십센터, 김경섭 대표
<이어지는 글>
- 진정으로 나의 이익을 추구하는 사람이라면 먼저 이타적 관점에서 타인의 이익을 챙겨주어야 합니다.
- 남을 위해 베푸는 것 자체가 자신의 행복이 되고, 많이 베풀수록 더 많이 되돌아오기 때문입니다.
- 성공을 위해선 먼저 베풀어야 합니다.
- 다른 사람을 가장 많이 도운 사람이 가장 먼저 성공하게 됩니다.
<HBIZ_STORY2 : 그만두어야 할 목록이 중요하다>
○ 그만두어야 할 목록이 중요하다
○ 위대한 기업이 되기 위해서는 기업과 경영자가 ‘그만두어야 할 목록’이 ‘해야 할 목록'보다 훨씬 더 중요하다.
- 짐 콜린스, Good to Great 저자
<이어지는 글>
- 기업가 정신은 자연스레 사업 확장 욕심으로 발전될 수 있습니다.
- 그러나 욕심이 커지면 실패 위험이 커짐은 물론 옳지않은 방법 동원과 같은 무리수를 둘 가능성이 커집니다.
- 일을 많이 벌이는 것이 아닌, 수확을 최대화하는 것이 목적이어야 하는 만큼, 버릴 것은 과감하게 버리고 잘할 수 있는 소수 핵심사업에 집중할 수 있는 현명한 욕심쟁이(?) 기업가가 되어야겠습니다.
<HBIZ_STORY3 : 인사 조직관리의 요체>
○ 인사 조직관리의 요체
○ 내 경험에 따르면 사람들이 회사 목표를 추구하면서 자신들이 성장하고 있다는 것을 확신하게 되는 순간, 당신은 점화 스위치를 얻게 되는 것이다.
- 신창재 교보 회장
<이어지는 글>
- 조직행위론에서 제일 먼저 배우는 매우 단순한 원리입니다.
- ‘한 작업팀의 생산성은 구성원들이 어떻게 개인적인 목표와 조직의 목표를 연계시키느냐에 달려있다’(폴 허시(Paul Hersey))는 것은 그만큼 중요한 사실이기도 합니다.
- 이 원리만 제대로 알고 끝까지 일관되게 적용한다면 절반은 성공했다 할 수 있습니다.
<HBIZ_STORY4 : 돈이 없는 것이 오히려 행운이다.>
○ 돈이 없는 것이 오히려 행운이다.
○ 자산을 소유하게 되면 일하는 과정에서 교만함으로 연결된다.
○ 자산이 없음으로 인해 긴장감을 가지고 열심히 일할 수 있다.
○ 오히려 돈이 없는 것이 행운이다.
- 세븐 일레븐, 스즈키 회장
<이어지는 글>
- 사람뿐만 아니라 꿀벌같은 동물세계에서도 안락함이 게으름과 도태를 불러옵니다.
- 기업, 국가, 민족 같은 생명체도 마찬가지입니다.
- 인간은 위대합니다.
- 인간의 무한대에 가까운 힘은 정신세계(의지)에서 비롯되는데 그것은 풍요로울 때가 아닌 한계에 다다랐을 때 극대화됩니다.
- 그런 점에서 결핍과 위기는 오히려 축복이라 할 수 있습니다.
<HBIZ_STORY5 : 사람을 남기는 것이 사업이요 마케팅이다.>
○ 사람을 남기는 것이 사업이요 마케팅이다.
○ '장사는 이문을 남기는 것이 아니라 사람을 남기는 것이다. 상업이란 이익을 추구하는 것이 아니라 의를 추구하는 것이다. 소인은 장사를 통해 이윤을 남기지만 대인은 무역을 통해 사람을 남긴다.'
○ 최인호 소설 상도에 나오는 거상 임상옥의 말입니다. 사람을 얻는 것이야말로 사업의 기본이라는 것을 꿰뚫어본 혜안에서 우러난 너무나 멋진 표현입니다.
○ 저는 마케팅 대가 필립 코틀러가 내린 다음과 같은 정의를 매우 특별하게 생각하고 있습니다. ‘마케팅은 수익성 있는 고객을 찾아내고, 유지하고 키워 나가는 과학과 예술이다’라는 것이 바로 그것입니다.
○ 마케팅과 사업을 ‘제품을 만들어서 상품을 파는 것’이라고 생각하는 것과 우리와 함께 성장하는 매우 만족한 충성도 높고 수익성 있는 고객을 찾아내고, 거기서 그치지 않고 유지하고 키워나가는 것이라고 생각하는 것과는 천양지차가 있습니다.
○ 마케팅 플랜이나 고객 만족방안을 개발하기에 앞서, 고객과의 장기적 관계를 구축하는 것이야말로 사업의 핵심임을 먼저 확실하게 인식하는 것이 중요합니다.
<이어지는 글>
- 자기 자신이 된다는 것은 때때로 매우 어려운 일입니다. 우리는 다른 사람들의 눈치를 너무 많이 보며 살아갑니다. 그리고 그것이 성공하는 길이라고 믿는 경우도 많습니다. 하지만 내가 아닌 다른 사람인 척 할 때 당신은 그만큼 에너지를 소진하게 됩니다.
이상으로 경영 및 인사 관련_봉사는 이기심의 발로이다., 그만두어야 할 목록이 중요하다, 인사 조직관리의 요체, 돈이 없는 것이 오히려 행운이다., 사람을 남기는 것이 사업이요 마케팅이다. 포스팅을 마치겠습니다.
본 글들은 사단법인 행복한 성공, 행복한 경영이야기의 내용을 5편 내외를 묶어서 공유하기 위하여 포스팅하였습니다.
오늘도 좋은 하루 보내시기 바랍니다.