PINPOINT REVIEW_공무원 근무시간 면제 심의위원회 발족과 함께 멈췄던 사회적 대화 재개된다

<정책브리핑 요약>

- 특별위원회 : 지속가능한 일자리와 미래세대를 위한 특별위원회

- 의제별위원회 : 일생활균형위원회, 인구구조변화대응계속고용위원회

[2024.05.21 행정안전부]

 

 

 

<나의 생각 PINPOINT REVIEW>

김문수 경사노위 위원장은 “현재 우리 노동시장의 활력은 떨어지고 격차는 심화되고 있어 이대로 가다간 청년에게 미래가 없다”면서 “노사정은 상생과 협력의 정신을 토대로 사회적 논의에 진지하게 임하여 타협점을 찾기 바란다”

.. 진심으로 바랍니다.

 

○ 특별위원회 : 지속가능한 일자리와 미래세대를 위한 특별위원회

※ 산업전환, 불공정 격차 해소, 유연안정성 및 노동시장 활력 제고, 대화와 타협의 노사관계

 

○ 의제별위원회 : 일생활균형위원회, 인구구조변화대응계속고용위원회

※ 장시간 근로해소를 위한 근로시간 단축 및 유연성, 건강권 보호, 일하는 방식 개선, 일육아 양립 지원방안

※ 정년연장 방안에 따른 임금체계 개편, 중고령층 노동시장 참여 확대방안, 청년고령자 상생 고용방안, 중고령자 전직.재취업지원 확충 반안

 

 

 

<정책브리핑 상세 내용>

5월 29일 김문수 경제사회노동위원회(이하 ‘경사노위’) 위원장 주재로 열린 공무원노동조합연맹(위원장 김현진)과의 간담회에서 노정(勞政)은 공무원 근무시간 면제 심의위원회(이하 ‘근면위’) 공익위원 선정과 관련한 이견을 해소하고 근면위를 발족키로 했다.

 

이에 따라 경사노위는 노사정 2.6. 합의에 의해 출범 예정이었던 지속가능한 일자리와 미래세대를 위한 특별위원회(이하 ‘특위’)를 5월 30일 18시 경사노위 대회의실에서 개최할 예정이며, 의제별위원회인 ‘일·생활 균형위원회’와 ‘인구구조 변화 대응 계속고용위원회’도 빠른 시일 내 발족시킬 계획이다.

 

 

이는 지난 2월 6일 노사정 대표들이 위원으로 참여하는 경사노위 본위원회에서 급격한 노동 환경변화와 구조적 위기에 적극 대응하기 위해 ‘지속가능한 일자리와 미래세대를 위한 사회적 대화의 원칙과 방향’에 대한 선언문을 채택하고, 1개의 특위와 2개의 의제별위원회를 구성·운영하기로 합의하고 의결한 데 따른 것이다.

 

김문수 경사노위 위원장은 “현재 우리 노동시장의 활력은 떨어지고 격차는 심화되고 있어 이대로 가다간 청년에게 미래가 없다”면서 “노사정은 상생과 협력의 정신을 토대로 사회적 논의에 진지하게 임하여 타협점을 찾기 바란다”고 당부했다.

[출처] 대한민국 정책브리핑 뉴스